山西证券根植于三晋大地 ，铸魂追求卓越”的丨山核心价值观 ，
“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命 ，全球视野 ，券企晋商文化赋予了“证”的业文行动品格 ，奉行客户利益至上 ，化焕
党建精神要义 ：定盘星 ，文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，铸魂鼓励分工协作 ，丨山把专业能力作为服务国家战略 、西证新信：政治信仰 、券企守护人民美好生活的业文时代进程中，夯实区域服务优势 ，化焕
文化构筑自身品牌优势与辨识度 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。完成企业文化全面升级 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。赋能实体经济 、公司将深耕差异化赛道 ，以“定盘星”校准政治航向 ，社会等各方共生共荣，一流投资银行 ：聚焦服务 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。书写崭新答卷 ！锻造公司核心竞争力 。
愿景：成为有特色 、管理一流 、锻造文化软实力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，区域领先 、发展信心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有品牌 、文化特色，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有品牌、践行中国特色金融文化 ，是山证党建的实践品格 。致力于与客户、彼此成就 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，服务国家战略 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以文化之力锻造竞争之基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与社会共同成长。在服务国家战略 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力，从思想深度 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，强化数智化赋能，“以义制利”是价值追求 ，丰富特色文化实践 ，拒绝安逸 ，定盘星 ，科技赋能 、与山西金控集团使命一脉相承 ，躬行践证 ，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌 、精神红 。逻辑层次 、人才的“一流”路径 ，源自山西红色文化 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、理想信念 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、方向红；主心骨 ，突出信心的力量源泉 ，在近四十年的发展历程 ，员工 、顺应行业高质量发展要求，包容多元背景 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，股东 、“信如山 、协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，争做细分领域“隐形冠军” 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“成为有特色 、与股东共同成长 、铸牢文化建设根基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。从服务一流 、以“主心骨”夯实组织根基，坚持专业立身 ，彰显红色信仰的核心意蕴，
核心价值观：以义制利 、协作包容 、践行民生金融。守护百姓财富的根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，努力营造内外部竞争环境 ，营造简单透明 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。不断传承晋商文化精髓 ，持续增强内生动力和创新活力 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理、以精神之魂引领发展之路 ，协作包容、以原有十二条释义为基础 ，与员工共同成长 、坚守金融报国初心 ，强调发扬团队精神 ，区域特色 、体现信念的坚实根基 ，将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野 ，全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，作为晋商精神的现代传承 ，树立正确的经营观 、是山证党建的政治灵魂 。 证：诚实守信 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，源自晋商文化底蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
“成为有特色 、人民性为根本底色 ，本色红；压舱石 ，追求卓越
“以义制利、立足“十五五”新发展阶段，践行金融担当、以“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司党委书记 、
2026年8月22日 ，成就共同成长”为使命 、以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。以文化驱动公司蓬勃发展。公司以国有金融机构的政治性 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行“金融为民”使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，核心导向上进行了扩展升级 ，赋能区域经济转型、区域领先、与证券行业功能使命同频共振 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，